¡Caos salarial en Colombia! Tumbaron el aumento del 23% y millones quedan en el limbo
El Consejo de Estado decretó la suspensión provisional del decreto mediante el cual el Gobierno nacional había fijado un incremento del 23 % en el salario mínimo legal para el año 2026. La decisión implica que la norma queda sin efectos mientras se analiza de fondo su legalidad.
En el auto, el alto tribunal concedió un plazo de ocho días al Ejecutivo, contados a partir del día siguiente a la notificación de la medida cautelar, para que expida y publique un nuevo decreto en el que se establezca un porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo para 2026, así como el valor total correspondiente para esta vigencia.
La corporación judicial argumentó que el Gobierno no aplicó los criterios establecidos en la Ley 278 de 1996, norma que regula la fijación del salario mínimo en el país. Según esta ley, el ajuste anual debe considerar variables técnicas como la inflación causada, la productividad laboral y el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB).
De acuerdo con el Consejo de Estado, en lugar de basar su decisión en estos parámetros, el Ejecutivo sustentó el aumento en el concepto de salario mínimo vital promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este enfoque, señaló el tribunal, no reemplaza los criterios obligatorios definidos en la legislación colombiana y, además, ha sido objeto de cuestionamientos por emplear datos que no reflejarían las condiciones económicas más recientes.
Con esta determinación, el Gobierno deberá ajustar la metodología utilizada para fijar el incremento y garantizar que el nuevo decreto se sustente en los lineamientos legales vigentes, mientras continúa el proceso judicial que definirá la validez definitiva del aumento inicialmente anunciado.
